В целях укрепления двусторонней связи и обмена между предприятием и работниками и семьями сотрудников, гармонизировать отношения между членами команды, создать гармоничную корпоративную атмосферу для развития, отразить гуманистическую заботу о предприятии и повысить сплоченность предприятия. 21 октября успешно прошел День семьи.
В 10 часов утра того же дня сотрудники и члены их семей один за другим прибыли на место проведения мероприятия и сначала сделали серию счастливых семейных фотографий, а также запечатлели прекрасные моменты участия в мероприятии со своими семьями. Это не только показывает важность, которую компания придает семьям сотрудников, но и усиливает чувство принадлежности и счастья сотрудников.
Сделав групповое фото, все вышли на большую лужайку, чтобы начать играть. Воодушевленные энтузиазмом хозяина Сяо Дэна, сотрудники и члены семей активно участвовали, и здесь были проведены различные игры для родителей и детей и интерактивные занятия. Эти мероприятия не только проверяют способность каждого к сотрудничеству, но и позволяют всем участникам лучше узнать друг друга.
Будь то большие друзья или дети, всем весело. В порыве смеха это не только создает прекрасное семейное время для родителей и детей для всех, но и делает сотрудников более теплыми и сплоченными!
После игрового ринга мы приготовили для всех роскошный обед, фрукты и десерт. Богатые блюда заставят людей сиять.
Дом – это теплая гавань, которая несет в себе любовь и силу, и является самым важным краеугольным камнем нашего роста и развития. В семье мы можем найти духовную поддержку и приют, а также поддержку, ободрение и мужество. Каждый сотрудник должен беречь и заботиться о своей семье, чувствовать богатство и наполненность жизни в балансе между работой и семьей, находить мотивацию и направление для роста.
Мероприятия семейного дня, наполненные смехом, завершились сильной теплотой, и я надеюсь, что такие мероприятия будут проводиться и впредь, создавая больше возможностей для общения и взаимодействия между предприятиями и сотрудниками, а также еще больше укрепляя развитие предприятия и чувства принадлежности сотрудников. В будущем мы будем работать вместе, чтобы интегрировать маленькое ?я? в большое, сплоченно, и идти вместе с одним сердцем!